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Saiba mais sobre o exame demissional empresas!
Você sabia que o exame demissional empresas é um procedimento obrigatório para as empresas? Ele é fundamental para garantir a saúde e segurança dos funcionários no ambiente de trabalho.
Se você está buscando uma empresa especializada em saúde e segurança do trabalho para realizar o exame demissional, a Dedicarmed é a escolha certa!
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O que é exame demissional empresas?
O exame demissional é um procedimento médico realizado no momento da demissão de um funcionário. Ele tem o objetivo de avaliar a saúde do trabalhador e verificar se ele está apto a realizar suas atividades profissionais ou se há necessidade de algum tratamento ou acompanhamento médico.
O exame demissional é previsto na Norma Regulamentadora 7 (NR-7), que estabelece a obrigatoriedade de todas as empresas realizarem exames médicos periódicos em seus funcionários para garantir a saúde e segurança no ambiente de trabalho.
Quais são as vantagens do exame demissional empresas?
Realizar o exame demissional empresas traz diversas vantagens para as empresas, entre elas:
- Cumprimento da legislação trabalhista;
- Proteção da empresa em casos de possíveis ações trabalhistas;
- Garantia da segurança e saúde dos funcionários;
- Possibilidade de prevenção de acidentes de trabalho;
- Avaliação da saúde dos funcionários no momento da demissão;
- Identificação de possíveis doenças relacionadas ao trabalho;
- Otimização do processo de admissão, já que o exame demissional também pode ser utilizado como exame admissional.
Como funciona o exame demissional empresas?
O exame demissional empresas é realizado por um médico do trabalho, que irá avaliar a saúde do funcionário e verificar se ele está apto a ser demitido. O procedimento inclui exames clínicos, laboratoriais e complementares, conforme as atividades exercidas pelo funcionário.
Caso sejam identificados problemas de saúde relacionados ao trabalho, a empresa deve tomar as medidas necessárias para garantir o tratamento adequado ao funcionário.
Quem deve realizar o exame demissional empresas?
O exame demissional empresas deve ser realizado por todos os funcionários que estão sendo demitidos, independente do tempo de serviço na empresa.
É importante ressaltar que o exame deve ser feito em até 30 dias antes do desligamento do funcionário, para que seja possível tomar as medidas necessárias caso sejam identificados problemas de saúde relacionados ao trabalho.
Além disso, é fundamental que a empresa escolha uma clínica especializada em saúde e segurança do trabalho para a realização do exame demissional, garantindo assim a precisão e confiabilidade dos resultados.
Conclusão
O exame demissional empresas é um procedimento obrigatório para as empresas, mas também traz diversas vantagens para a segurança e saúde dos funcionários, além de proteger a empresa em casos de possíveis ações trabalhistas.
Ao escolher a Dedicarmed para realizar o exame demissional, você tem a garantia de um serviço de qualidade, realizado por profissionais especializados em saúde e segurança do trabalho.
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