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Empresas de exames ocupacionais

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empresas de exames ocupacionais: o que são e como funcionam?

As empresas de exames ocupacionais são responsáveis por realizar os exames exigidos pela legislação trabalhista para garantir a saúde e segurança do trabalhador.

Esses exames podem ser admissionais, periódicos, de mudança de função, retorno ao trabalho e demissionais. Além disso, também são feitos exames complementares, dependendo da atividade exercida pelo trabalhador.

Através dos exames, é possível detectar e prevenir doenças ocupacionais e acidentes de trabalho, além de verificar a aptidão do trabalhador para exercer determinada função. Isso garante não apenas a saúde do trabalhador, mas também a produtividade e eficiência da empresa.

Vantagens de contratar empresas de exames ocupacionais

  • Atendimento personalizado e especializado: as empresas de exames ocupacionais contam com uma equipe de profissionais qualificados e experientes, garantindo um atendimento personalizado e de qualidade;
  • Agilidade nos resultados: com equipamentos modernos e tecnologia avançada, os resultados dos exames são entregues de forma rápida e precisa, evitando atrasos e transtornos;
  • Redução de custos: ao contratar uma empresa de exames ocupacionais, a empresa evita gastos com aquisição de equipamentos e contratação de profissionais exclusivos para essa função;
  • Cumprimento da legislação: com uma equipe especializada, as empresas de exames ocupacionais garantem a realização dos exames exigidos pela legislação trabalhista, evitando possíveis penalidades;
  • Promoção da saúde e prevenção de doenças: além de verificar a aptidão do trabalhador, os exames ocupacionais também têm como objetivo prevenir doenças ocupacionais e promover a saúde do trabalhador.

Recomendações para contratar empresas de exames ocupacionais

Para garantir a eficiência e qualidade dos exames ocupacionais, é importante seguir algumas recomendações:

  • Realizar os exames com uma empresa especializada e de confiança, como a Dedicarmed;
  • Cumprir os prazos para a realização dos exames, conforme a legislação;
  • Informar ao trabalhador sobre a importância e finalidade dos exames a serem realizados;
  • Manter os registros dos exames e resultados atualizados;
  • Investir em medidas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, como programas de saúde e segurança no trabalho.

Conclusão

A contratação de empresas de exames ocupacionais é fundamental para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores, além de cumprir a legislação trabalhista.

Com uma equipe especializada e equipamentos modernos, a Dedicarmed oferece agilidade e precisão nos resultados, além de um atendimento personalizado e de qualidade.

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