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Você sabia que a audiometria no exame demissional é um procedimento obrigatório para empresas que se preocupam com a saúde e segurança dos seus colaboradores?
Se você está em busca de uma empresa de qualidade para realizar esse exame, a Dedicarmed pode te ajudar. Com uma equipe especializada e equipamentos modernos, garantimos uma experiência positiva para nossos clientes.
audiometria no exame demissional: O que é e para que serve?
A audiometria é um exame que avalia a capacidade auditiva de um indivíduo. No exame demissional, ele é usado para verificar se o trabalhador teve alguma perda auditiva durante seu tempo de serviço na empresa.
Além disso, também é um importante indicativo de possíveis danos à saúde causados pelo ambiente de trabalho.
Uso e Vantagens da audiometria no exame demissional
A audiometria é um exame simples, rápido e indolor, que pode ser realizado em qualquer idade. Sua principal vantagem é identificar precocemente possíveis problemas auditivos, permitindo medidas preventivas e de tratamento antes que a situação se agrave.
Além disso, a audiometria no exame demissional também é importante para atestar a aptidão auditiva do trabalhador para exercer suas funções em ambientes onde a audição é essencial, como em usinas, fábricas e construções.
Funcionalidade e Aplicabilidade da audiometria no exame demissional
O exame é realizado em uma cabine acusticamente isolada, com fones de ouvido conectados a um audiômetro, que emite sons em diferentes frequências e intensidades.
O paciente deve indicar quando escutar o som, e esses dados são registrados em um gráfico.
Audiometria no exame demissional é recomendada para todos os funcionários, independente da função exercida, principalmente para aqueles que trabalham em ambientes com alto nível de ruído.
Também é obrigatório para empresas que possuem Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) implementados.
Recomendações para a audiometria no exame demissional
Para garantir a eficácia do exame, é importante seguir algumas recomendações. O trabalhador não deve ter realizado atividades que possam prejudicar sua audição nas 24 horas anteriores ao exame, como ouvir música alta ou utilizar fones de ouvido.
Além disso, é importante que o ambiente esteja silencioso e que o indivíduo esteja descansado e sem qualquer sintoma de dor de ouvido ou resfriado, que podem interferir nos resultados.
Contar com uma empresa especializada e com equipamentos modernos é fundamental para garantir a precisão e confiabilidade dos resultados da audiometria no exame demissional.
A Dedicarmed é uma empresa que atua no segmento de saúde e segurança do trabalho há anos, oferecendo serviços de alta qualidade e comprovada eficácia.
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