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aso atestado ocupacional: o que é e como funciona?
O aso atestado ocupacional é um documento emitido por um médico do trabalho que comprova a aptidão do profissional para exercer determinada função dentro da empresa.
Ele é obrigatório por lei e faz parte do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Além disso, o ASO é um importante documento para a segurança e saúde do trabalhador, já que identifica possíveis riscos e prevenção de doenças ocupacionais.
Quais as vantagens do aso atestado ocupacional?
Existem diversas vantagens em garantir que seus colaboradores tenham o ASO atualizado. Veja algumas delas:
- Atender às exigências legais: como mencionado anteriormente, o ASO é obrigatório por lei;
- Prevenção de acidentes de trabalho: com o ASO em dia, é possível identificar possíveis riscos e adotar medidas de prevenção;
- Detectar doenças ocupacionais: o ASO também é fundamental para identificar doenças ocupacionais precocemente, garantindo um tratamento adequado e prevenindo agravamentos;
- Redução de afastamentos: com um colaborador saudável e apto para exercer suas funções, a empresa evita afastamentos e consequentemente, prejuízos financeiros;
- Valorização do colaborador: garantir a saúde e segurança dos colaboradores é uma forma de demonstrar preocupação e valorização da empresa;
- Melhora o clima organizacional: com colaboradores saudáveis e seguros, o clima organizacional tende a ser mais positivo e produtivo.
Aplicabilidade e recomendações do aso atestado ocupacional
O aso atestado ocupacional pode ser aplicado em diversas situações, como, por exemplo, admissão, demissão, mudança de função e retorno ao trabalho após afastamento. Além disso, recomenda-se que a atualização do ASO seja feita anualmente ou sempre que houver alterações na função ou exposição a riscos.
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Portanto, garantir que seus colaboradores tenham o aso atestado ocupacional em dia é fundamental para cumprir com as exigências legais, garantir a saúde e segurança dos trabalhadores e evitar prejuízos financeiros para a empresa.
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